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- Publicadas las bases normalizadas de cotización en la minería del carbón para 2026 17 de julio de 2026El BOE publica la Orden ISM/727/2026, que fija para 2026 las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes en la minería del carbón.
- TS: El paciente no tiene derecho a conocer la identidad del personal sanitario que haya accedido a su historial clínico 17 de julio de 2026El Supremo fija que el paciente no puede conocer, con carácter general, la identidad del personal sanitario autorizado que accedió a su historia clínica.
- El TJUE avala la Ley de Amnistía 17 de julio de 2026El TJUE avala la Ley de Amnistía y fija sus límites frente al Derecho de la Unión en los asuntos C-523/24 y C-666/24.
- La CNMV alerta del repunte estival de los «chiringuitos financieros» 17 de julio de 2026La CNMV advierte del aumento del riesgo de chiringuitos financieros y fraude con data brokers durante el verano. Recomienda extremar las cautelas.
- Criterio de la DGT sobre la exención de IVA en medicina estética 17 de julio de 2026La DGT aclara que la exención del IVA exige finalidad terapéutica acreditable: las blefaroplastias se analizan caso por caso y ciertas consultas tributan al 21 %.
- El Supremo absuelve al exdecano del Colegio de Abogados de Málaga por desobediencia 17 de julio de 2026El Tribunal Supremo absuelve al exdecano del Colegio de Abogados de Málaga y recuerda que no todo incumplimiento supone desobediencia grave.
- El TSXG multa con 1.800 euros el uso negligente de IA 16 de julio de 2026El TSXG impone 1.800 euros de multa a un letrado por presentar un recurso con 24 citas jurisprudenciales falsas generadas con IA sin verificar.
- La Audiencia de Murcia descarta exigir MASC en medidas previas de familia 16 de julio de 2026La AP de Murcia revoca la inadmisión de unas medidas provisionales previas y descarta exigir MASC previo en procesos de familia.
- BNR 8/2026: cambios en la cotización por falta de preaviso en el despido objetivo 16 de julio de 2026El Boletín RED 8/2026 cambia el criterio sobre la falta de preaviso en el despido objetivo, que pasa a cotizar, y actualiza inactividad L y jubilación parcial.
- El TS permite aplicar los beneficios por empresa familiar en IP e ISD cuando el requisito del empleado se cumple a nivel de grupo 3 de marzo de 2026El Tribunal Supremo fija doctrina sobre el requisito de empleado a jornada completa del art. 27.2 de la LIRPF en grupos con arrendamiento de inmuebles para aplicar la reducción del 95 % del art. 20.6 de la LISD.